
6月26日下午,趙董事長(zhǎng)、匯力連鎖總經(jīng)理范總以及集團(tuán)總部中高層、員工60余人,在4樓會(huì)議室參加了行政人力部組織的精益化管理及創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)會(huì)。同時(shí)集團(tuán)總部各管理部門也對(duì)部門工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了演示。
培訓(xùn)由匯力連鎖副總經(jīng)理周立授課,周總根據(jù)對(duì)精益化管理的深刻理解和親身體會(huì),和大家分享了精益化管理的核心,并對(duì)如何創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分享。
培訓(xùn)和演示結(jié)束后,趙董事長(zhǎng)進(jìn)行了重要的講話。趙總提出了三個(gè)方面的必須:1、轉(zhuǎn)型是必須的、創(chuàng)新是必須的;2、制定工作標(biāo)準(zhǔn)是必須的;3、工作結(jié)果及過(guò)程考核是必須的。趙總要求,各單位應(yīng)按照公司前期關(guān)于精益化管理及創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,不折不扣的推行精益化管理,在思想上和行動(dòng)上都要落實(shí)精益管理,要對(duì)工作制定標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)部門每個(gè)崗位都要設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),并要求各個(gè)單位和部門按時(shí)完成,確保推行精益化管理總體目標(biāo)的進(jìn)行。
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